Управление

Где научиться Искусству Управления.

А Вы друзья, как не садитесь, всё в управленцы не годитесь ….управ_знания3

Проблемы, связанные с управлением существуют очень давно, на всех этажах социальной иерархии во всех сферах. Глубинных проблем не так много, а точнее всего две:

— Неадекватная психика управленцев (смотри таблицу проблемы)

— Невежество в вопросах управления .

Я уже много об этом писал в своих статьях.

Но на сегодня эти вышеуказанные глобальные проблемы, для абсолютного большинства, не видны и не понятны (см. значение и образ на слово Понятие и Понимание).

Отсутствие адекватного образа на слово «Управление» наблюдается не только у людей, которые с этим не разбирались и не слышали, но и тех, кто изучает разнообразные теории, включая и ДОТУ (Достаточно Общую Теорию Управления). Часто, слово управление в различных официальных источниках употребляется относительно более объемлющего (по мнению разных «гуру») менеджмент. В контексте термин управления часто слышим как:

— управление персоналом

— государственное управление

— управление качеством

Проведя исследования различных разделов менеджмента и систем управления персоналом, которые ныне популярные на разных уровнях, можем точно утверждать : об управлении там сказано на уровне общедоступных мифов школ бизнеса и менеджмента, что на наш взгляд, враньё и искажения.

Проанализировав все наиболее известные системы знаний по подготовки кадров для сферы управления, мы поняли, что в ней больше мифов и фикций, чем полезной информации. Конечно, если задаться целью и приложить много труда и потом соотнести с практической деятельностью, то можно даже в менеджменте найти много полезного. Но это не эффективный долгий путь, который в итоге дает лишь узкий набор инструментов для решения конкретных, частных задач. Чего они не дают, так это универсальных инструментов (методологий) и возможности выйти за рамки тех примитивных потребительских задач в которые загнала нас Матрица-система (см. статью).

Столкнувшись с этим явлением в своей деятельности, группа людей из разных городов Украины решила исправить такое положение вещей.

Поставив перед собой приоритетной целью в общем Векторе Цели (ВЦ) подготовку управленческих кадров для разных социально значимых сфер жизни и популяризацию знаний об управлении в обществе.

Так родился Общественный Образовательный проект «Центр Подготовки Управленцев».

О целях проекта, его деятельности смотрите на страницах блога:

Подписывайтесь  на наши новости и учебные материалы.

Нехватку в кадрах решили восполнять, разработав различные образовательные мероприятия. Изначально применяли стандартные формы и методы общедоступные и как нам тогда виделось зарекомендовавшие себя. Но организация системы образования и все учебные программы которые они культивируют, оставляют желать лучшего. Посмотрите, какие результаты дает современная система образования, и вы поймете, что иметь с ней дело не то, что безполезно, даже вредно.

Потому, набрав определенную статистику, по разным мероприятиям, мы пришли к новым формам образовательной деятельности, таким как:

  1. Пси – Игры (см. статьи) подготовка к ним идет через методы

  2. Игрового моделирования 

  3. Тандемно – Политандемного взаимодействия 

  4. И метод Схематизации, который мы даем в проекте СамоОбразования. 

Все это базируется на двух универсальных методологиях Познания и Творчества

У многих возникает вопрос :

Зачем мне простому человеку не занимающему руководящие посты знать и разбираться в управлении?

Этому посвящён весь этот блог, в особенности почитайте статьи:

Что такое управление и зачем мне об этом знать  

— Менеджмент это Вам не Управление.

— Формирование нового управленческого кадрового корпуса.

Как стать управленцем, приступить к процессу подготовки и овладеть Искусством Управления???

Начните с 4 пункта наших образовательных методик и двигайтесь не пропуская к первой, а в реальной практике начните с управления своей Жизни и по достижению результатов двигайтесь вниз по ниже перечисленному меню:

Управление

  • Жизнью
    • Здоровьем
  • Своим делом
    • Бизнесом
    • Финансами
  • Глобальное
    • Цивилизацией
    • Государством
      • Образованием
      • Экономикой


И помните : ХОРОШЕЕ настроение повышает качество УПРАВЛЕНИЯ.

Будем благодарны за обратную связь и комментарии.

С уважением Владислав Лозовой и команда блога.

ХОРОШЕЕ настроение✱   —  “ Вседержитель не ошибается, и жизнь человека должна протекать в ладу с Ним в русле Его Промысла» и осознание этого факта должно вызывать внутреннюю умиротворённость и желание благодетельствовать Миру с открытой душой. В таком настроении, удерживая себя в нём, и надо всегда жить и работать …“

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Мой Мир