Необходимые условия успешного управления любой организацией в современных условиях

                 Личные обстоятельства жизни, в которые я попал более 8 лет назад в третий раз, заставили серьезно задуматься над выбором дальнейшего жизненного пути. Мне легко давалось генерировать и запускать новые проекты, выводить их на уровень окупаемости, и стремительного роста в своих нишахуправление организацией. Но вторая сторона медали моей жизни, была такова, что я считал себя предпринимателем, и во мне не было, как я тогда думал, качеств менеджера (способности управлять существующей созданной структурой), мне это было не интересно. Я успешно разрабатывал новые бизнес-модели, запускал проекты, доводил их до устойчивой работы и передавал менеджеру. Некоторые проекты работают, по сей день, более 10 лет, а в некоторых случаях и более.

Но как только я с себя складывал полномочия управленца и передал руководство, проект останавливался в развитии или начинал развиваться в иную неперспективную, на мой взгляд, сторону, приводящую к крушению. Были идеи серьёзных проектов, которые я сам приводил к кризису.

Почему одни менеджеры копируют существующие модели в бизнесе и не развиваются, другие в существующую успешно работающую модель добавляют нечто своё, но и те и другие терпят крах???                                                                                     Читать далее ….

Поделись с другом и подпишись:)
Запись опубликована в рубрике Управление. Добавьте в закладки постоянную ссылку.