Консалтинг

Управленческий консалтинг

Обратимся к значению слова из популярного интернет словаря

Консалтинг — Википедия Кадры

Консалтинг (консультирование) — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.

Сегодня деятельность по консультированию расширяется и растет семимильными шагами. Но ком проблем опережает рост и возможности современных предприятий и бизнес структур.

Почему так получается?

Практически вся первая часть нашего блога посвящена вопросу исследований проблем современного человека, общества и корпоративных структур. И это очень важный вопрос для дальнейшего существования любого предприятия, корпорации и государства. Своевременно выявить проблему или подготовится к ней это целый раздел науки управления. См. статьи:

Необходимые условия успешного управления любой организацией в современных условиях

«Основы управления за 3 дня»

Основная проблема заключается в отсутствии адекватной теории на основе которой можно решать новые задачи и разрабатывать новые модели ведения бизнеса. Сегодня среда, в которой функционирует множество предприятий и других коллективных формирований меняются так быстро, что перестают успевать за этим даже крупные корпорации Запада со всеми обслуживающими их консалтинговыми компаниями и научно – исследовательскими институтами.

И вторая проблема, о которой сегодня умалчивают аналитики всего мира – хорошие управленцы. Искусству управления не учат в открытых бизнес – школах. Многие разделы Психологии, науки о том как управляется человек – закрыты, а те которые открыты не раскрывают всей картины, как устроена Психика Человека, как она работает, и как должна в идеале работать. (в проекте статья «Работа Психики»)

Современные тренера, психологи, преподаватели и другие специалисты до конца не представляют с чем имеют дело и как правило сосредоточены на частных узких проблемах и зачастую решают их на уже отработанных технологиях.

Много лет копания в направлении подготовки управленческих кадров привели нас к пониманию, как работает психика человека, как происходят процессы управления в социуме. И самое главное мы выработали методики, которое позволяют выводить на устойчивость любую суперсистему (человека или любое другое объединение людей). Но и есть четкое понимания без чего любое объединение (компанию, организацию) можно легко развалить, или оно само рухнет под тяжестью неразрешенных проблем.

Для того чтобы в дальнейшем не попадать в нежелательные для Вас ситуации необходимо «сани» готовить заранее.

В разделах нашего блога по теме Консалтинг Бизнеса мы дадим методики как это сделать самостоятельно и с нашей помощью.

Управленческий консалтинг:

Бизнеса

Очень редко можно встретить компанию, которая прорабатывала системно все аспекты бизнеса, была гибка к моделям и технологиям по текущим возможностям предприятия. Как правила консалтинговая компания либо узко специализирована, либо заточена на одну технологию. Что в частности не отвечает реалиям и запросам современной бизнес среды.

Все последующие разделы, которые мы включили в комплект наших консалтинговых услуг для бизнеса, важны как отдельная услуга, и как необходимые элементы устойчивости любого предприятия.

Прогнозирование

Моделирование

Безопасность

Персонал

От Корпоративности к …

Перехват Управления

Подробнее смотрите в вышеперечисленных разделах.

Подписывайтесь на новости блога.

Заказывайте бесплатную консультацию и предварительную диагностику Вашего бизнеса

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Мой Мир