Формирование нового управленческого кадрового корпуса.

      Можно проиграть ряд сражений, но выиграть войну. В любом  случае её  невозможно выиграть без профессиональных   управленческих кадров.

yLUuJXIpFVw

В Украине наблюдается серьезный дефицит управленцев.  В пользу этого говорит системно развивающийся кризис во всех сферах Украинского общества и государства.

Кризис управление в государстве Украина развивался достаточно давно, чтобы сегодня мы увидели его апогей.  В Украине, среди управленцев нет лидеров – государственников способных взять на себя ответственность и иметь соответствующий потенциал, чтобы   вывести страну из кризиса. Сегодня на фоне боевых действий на Юго – Востоке страны происходит  взростание новой элиты. И хотелось бы, чтобы она была настоящей элитой — без кавычек, лучшей, смогла вытащить на себе последствия кризиса и дать новую волну энергии для будущего развития.

Но если не осознать и не учесть ошибки прошлого, то мы рискуем наступить в который раз на одни и те же грабли. Вот наиболее весомые  из сегодняшних серьезнейших проблем, которые мешают двигаться  дальше:

1)      Повальное управленческое невежество населения, которое не способно создать в своей среде и выдвинуть достаточное количество народных управленцев.

2)      Отсутствие адекватной жизни системы воспитания и образования управленцев – государственников, профессионалов своего дела и патриотов.

3)      Всеобщий правовой нигилизм, позволяющий диктатуре юристов навязывать неправедные законы.

4)       Отсутствие у людей понимания смысла Жизни, нравственных мерил и кто такой Человек и его назначение на этой Земле.

5)      Искажённая система мировоззрения и миропонимания, не дающая возможности решать многие общественно важные задачи

Не разобравшись с данными проблемами, мы можем попасть на те же грабли, но это будет намного больнее, чем раньше, ком проблем наслаивался тысячелетиями.

Что можно предпринять?

Когда большевики в купе с троцкистами-марксистами пришли к власти, то первым делом постарались решить вопрос  с всеобщей неграмотностью, запустили доступные образовательные проекты: школы, училища, институты и разнообразные курсы. Сегодня нужно повсеместно запускать образование и самообразование кадров уже сегодня способных включиться в управление на различных уровнях. За теоритическую базу предлагаю взять методологии разработанные Авторским Коллективом ВП СССР в философско – мировоззренческой системе Концепция Общественной Безопасности (КОБ), как наиболее адекватную систему знаний общественного самоуправления.

Конечно, никто сегодня не выделит ресурса на такие проекты в масштабах государства. Нужно понимать, что такие проекты можно сегодня тянуть путем индивидуального образования и самоорганизации людей. Для этого есть все доступные средства и знания.

Предлагаю, всем кто способен к самообразованию в этом направлении, понимает важность и первостепенность данной задачи для решения проблем в современном обществе объединить усилия. Для этого запущены и функционируют, ряд образовательных площадок и проектов.

Готовы двигаться в сфере самообразования и практической реализации знаний по управлению?

Тогда предлагаю зарегистрировать свой e-mail на сайте:      http://www.Управление.укр

 

и присоединиться к инициативной группе Общественного Движения «Путь к народовластию»

Путь к НАРОДОВЛАСТИЮ Центр координации

Стань управленцем в своей стране !!!!

По всем вопросам обращайтесь к Харьковскому координатору  Владиславу Лозовому.

 

Поделись с другом и подпишись:)
Запись опубликована в рубрике Путь к НАРОДОВЛАСТИЮ. Добавьте в закладки постоянную ссылку.