Не так давно у одного из моих знакомых возник вопрос: А почему менеджмент это не Управление, в чем отличие. Возник он после того, как я ему посоветовал на лекции по металлоконструкциям одного американского университета прочитать лекцию об управлении и в частности рассказать студентам о Полной Функции Управления (ПФУ).
ПФУ — универсальный алгоритм (ссылка) управления присутствующий в любом процессе управления на Земле и впервые описанном в постановочных материалах учебного курса «Достаточно общая теория управления» факультета прикладной математики — процессов управления Санкт-Петербургского государственного университета.
Так вот когда он готовился к лекции, он в машине посетовал своей подруге, на то, как ему донести до американских студентов разницу между Менеджментом и Управлением. Как Вы думаете, что она ему ответила? Нет никакой разницы менеджмент в переводе на русский управление. Вот такой стереотип понимания терминов присутствует в обществе.
Давайте попробуем разобраться в этом более тщательно. На мой взгляд, это заблуждение чревато тем, что не понимание терминов и стоящих за ними социально значимых процессов приводит нашу глобальную цивилизацию «человеков» к катастрофе.
Давайте посмотрим как:
Во-первых, возьмем из Википедии — свободной энциклопедии, определение менеджмента:
Ме́неджмент (от англ. management — управление, руководство, администрирование, дирекция, умение распоряжаться, владеть, управлять) — разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем.
По институциональным сферам ориентирован на: бизнес, государственные социально-экономические системы, некоммерческие организации и т. д.
Менеджмент также — академическая дисциплина, социальная наука, предметом которой является изучение социальной организации.
Из выше предложенного определения мы можем увидеть , что управление на ряду с такими терминами как руководство, администрирование и т.д. Проясним далее, а что же означает термин «управление» из той же Википедии:
Управление:
— Управление (философия) — деятельность субъекта по изменению объекта для достижения некоторой цели.
— Управление (в организации) — синоним понятия менеджмент.
— Управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации.
А вот определение альтернативное господствующей ныне науки Запада, взято из учебного курса «Основы Социологии» (ссылку смотрите ниже):
Управление это — выявление объективных возможностей, целеполагание и достижение избранных целей в практической деятельности.
Более подробно об управлении можно прочесть в работах авторского коллектива Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР):ДОТУ (ред. 2004г), Основы социологии (часть 1 и 2), Диалектика и атеизм — две сути несовместны и в других работах.
Схема взаимосвязей частных процессов управления и самоуправления в жизни государства.
Сравнивая вышеизложенные определения можно сказать следующее:
- Заправилы западной науки опустили управление до уровня одного из пунктов, включенных в менеджмент. Это называется, вписали. Попытка поставить науку об управлении, русскую культуру, историю и самое главное русский язык на службу Западной региональной цивилизации напоминает попытку гитлеровской германии подмять под себя СССР.
- Русская национальная игрушка – матрешка всегда будет напоминать Западной науке о существовании теории суперсистем, о которой нет ни малейшего упоминания в учебниках менеджмента и других теориях.
Такой пункт как Выявление объективных возможностей, то есть понимание объемлющих процессов и взаимодействие в рамках этих процессов, отсутствует в Западных школах менеджмента (об этом кратко смотрите мою статью: «Что такое управление и зачем мне о нем знать?«).
- Отсутствие в университетах такой дисциплины как «Достаточно общей теории управления» делает выпускников этих ВУЗов не конкурентоспособными в современных условиях, когда от процессов глобализации и их влияние не только на общество, но и на биосферу не уйти, и последствия для всего Мира неизбежны.
Данные выводы я сделал, представляя, как в практике работает теория суперсистем и только по одному пункту сравнения, а именно отсутствия в менеджменте понимания устройства работы, взаимодействия и влияния друг на друга процессов в мироздании.
А есть еще такая, незначительная на первый взгляд, проблемка, как отсутствие в менеджменте единого терминологического аппарата позволяющая войти и разобраться в любом процессе. Физик не понимает химика и тем более не понимает философа.
Общие выводы:
Менеджмент это не Управление, это теория для решения частных корпоративных задач, на основе него невозможно выстроить долгосрочное устойчивое и предсказуемое функционирование процессов ни уровня любой компании, корпорации, государства ни тем более процессов в биосфере планетного масштаба.
Учитывая действия Закона Времени, ускорение развития технологий все больше влияющих на все аспекты жизнедеятельности человека и человечества можно сказать, что без знаний и навыков управления, возможных только при освоении универсальных методологий представленных в материалах Концепции Общественной Безопасности (КОБ) выход из постоянно действующих кризисов не возможен.
По всем вопросам можно обращаться к автору, контактные данные в разделе Контакты