Где научиться Искусству Управления.
А Вы друзья, как не садитесь, всё в управленцы не годитесь ….
Проблемы, связанные с управлением существуют очень давно, на всех этажах социальной иерархии во всех сферах. Глубинных проблем не так много, а точнее всего две:
— Неадекватная психика управленцев (смотри таблицу проблемы)
— Невежество в вопросах управления .
Я уже много об этом писал в своих статьях.
Но на сегодня эти вышеуказанные глобальные проблемы, для абсолютного большинства, не видны и не понятны (см. значение и образ на слово Понятие и Понимание).
Отсутствие адекватного образа на слово «Управление» наблюдается не только у людей, которые с этим не разбирались и не слышали, но и тех, кто изучает разнообразные теории, включая и ДОТУ (Достаточно Общую Теорию Управления). Часто, слово управление в различных официальных источниках употребляется относительно более объемлющего (по мнению разных «гуру») менеджмент. В контексте термин управления часто слышим как:
— управление персоналом
— государственное управление
— управление качеством
Проведя исследования различных разделов менеджмента и систем управления персоналом, которые ныне популярные на разных уровнях, можем точно утверждать : об управлении там сказано на уровне общедоступных мифов школ бизнеса и менеджмента, что на наш взгляд, враньё и искажения.
Проанализировав все наиболее известные системы знаний по подготовки кадров для сферы управления, мы поняли, что в ней больше мифов и фикций, чем полезной информации. Конечно, если задаться целью и приложить много труда и потом соотнести с практической деятельностью, то можно даже в менеджменте найти много полезного. Но это не эффективный долгий путь, который в итоге дает лишь узкий набор инструментов для решения конкретных, частных задач. Чего они не дают, так это универсальных инструментов (методологий) и возможности выйти за рамки тех примитивных потребительских задач в которые загнала нас Матрица-система (см. статью).
Столкнувшись с этим явлением в своей деятельности, группа людей из разных городов Украины решила исправить такое положение вещей.
Поставив перед собой приоритетной целью в общем Векторе Цели (ВЦ) подготовку управленческих кадров для разных социально значимых сфер жизни и популяризацию знаний об управлении в обществе.
Так родился Общественный Образовательный проект «Центр Подготовки Управленцев».
О целях проекта, его деятельности смотрите на страницах блога:
Подписывайтесь на наши новости и учебные материалы.
Нехватку в кадрах решили восполнять, разработав различные образовательные мероприятия. Изначально применяли стандартные формы и методы общедоступные и как нам тогда виделось зарекомендовавшие себя. Но организация системы образования и все учебные программы которые они культивируют, оставляют желать лучшего. Посмотрите, какие результаты дает современная система образования, и вы поймете, что иметь с ней дело не то, что безполезно, даже вредно.
Потому, набрав определенную статистику, по разным мероприятиям, мы пришли к новым формам образовательной деятельности, таким как:
-
Пси – Игры (см. статьи) подготовка к ним идет через методы
-
И метод Схематизации, который мы даем в проекте СамоОбразования.
Все это базируется на двух универсальных методологиях Познания и Творчества.
У многих возникает вопрос :
Зачем мне простому человеку не занимающему руководящие посты знать и разбираться в управлении?
Этому посвящён весь этот блог, в особенности почитайте статьи:
— Что такое управление и зачем мне об этом знать
— Менеджмент это Вам не Управление.
— Формирование нового управленческого кадрового корпуса.
Как стать управленцем, приступить к процессу подготовки и овладеть Искусством Управления???
Начните с 4 пункта наших образовательных методик и двигайтесь не пропуская к первой, а в реальной практике начните с управления своей Жизни и по достижению результатов двигайтесь вниз по ниже перечисленному меню:
Управление
- Жизнью
- Здоровьем
- Своим делом
- Бизнесом
- Финансами
- Глобальное
- Цивилизацией
- Государством
- Образованием
- Экономикой
И помните : ХОРОШЕЕ настроение✱ повышает качество УПРАВЛЕНИЯ.
Будем благодарны за обратную связь и комментарии.
С уважением Владислав Лозовой и команда блога.
ХОРОШЕЕ настроение✱ — “ Вседержитель не ошибается, и жизнь человека должна протекать в ладу с Ним в русле Его Промысла» и осознание этого факта должно вызывать внутреннюю умиротворённость и желание благодетельствовать Миру с открытой душой. В таком настроении, удерживая себя в нём, и надо всегда жить и работать …“